Informação necessária no currículo

Se compararmos o processo de seleção profissional com o processo de escolha de um produto, o currículo de um candidato seria, então, um flyer. Uma pequena e curta peça promocional escrita com o objetivo de atrair o consumidor para que conheça melhor o produto. O currículo também é uma peça promocional curta escrita com o objetivo de atrair o selecionador para que conheça melhor o seu trabalho, sua experiência, suas características (o que deve ser feito por meio de uma entrevista ou outro processo de seleção mais aprimorado).

Um currículo, contudo, é difícil de ser escrito, de modo satisfatório – é claro, justamente por ser curto. Como muitos escritores e pensadores famosos já disseram, é muito mais difícil escrever “curto” do que escrever “longo”. Vejamos então uma dica de que informações inserir no currículo e de como inseri-las de modo compacto, eficiente e atraente.

Dados Pessoais

Certifique-se de que seus dados pessoais estejam legíveis, corretos e facilmente identificáveis, portanto, faça com que essa seja a primeira informação identificável em seu currículo. Por fim, tenha sempre em mente que o objetivo do currículo é conseguir um contato para uma posterior entrevista, portanto telefone e e-mail devem ser inseridos corretamente.

Objetivo

Mais importante do que fazer aqui um discurso elogiando a empresa é especificar qual o cargo se deseja ocupar (afinal, não é esse o objetivo?).

Formação

Insira aqui apenas a sua qualificação acadêmica (ensino médio, universidade, MBA, etc), cursos complementares devem ser especificados em outra seção. Comece pelo curso de término mais recente e continue até a primeira formação.

Idioma

Seja o mais claro e o mais realista possível a respeito de seus conhecimentos (não subestime ou superestime seus conhecimentos).

Experiência Profissional

Assim como em Formação, preencha em ordem cronológica inversa (ou seja, da experiência mais recente até a primeira). Caso tenha obtido promoções ou realizações que considere importante, insira-as aqui junto com a respectiva experiência. Inclua além do cargo e da empresa, o período trabalhado e as funções que realizava. Para facilitar a rápida localização das informações, não escreva um texto corrido, mas sim utilize-se de tópicos (um tópico por cargo).

Cursos

Os cursos complementares que ficaram de fora da Formação Acadêmica encontram aqui seu lugar.

Foto

Não inclua foto a menos que seja pedido. Caso seja pedido, tenha sempre em mente que essa não é uma foto para um portfólio de fotógrafo ou um book de modelo, escolha uma foto na qual esteja com um visual sóbrio.

Evite

Evite utilizar fontes estranhas (de preferência a Times New Roman ou Arial); evite utilizar cores também (seja simples, preto no branco); não escreva demais ou use de um layout muito arrojado (2 folhas no máximo); deixe para citar suas características pessoais (determinação, perfeccionismo) na entrevista.

Para finalizar, lembre-se de manter o currículo sempre atualizado (mesmo que não esteja procurando por um emprego no momento, fica mais fácil atualizar o currículo passo a passo do que fazer uma grande atualização de uma vez) e esteja sempre atento a erros de ortografia e gramática. Muitos erros tendem a passar despercebidos por aqueles que os cometem, mas não por aqueles que os leem.

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